最近一个反对996工作制的网站比较火，网址是996.iCU，据说是一位程序员做的网站，在Github上获得了20w星之多，引起了各路媒体的关注，借此机会也聊聊996工作制吧。
最近一个反对 996 工作制的网站比较火，网址是 996.iCU，据说是一位程序员做的网站，在 Github 上获得了 20w 星之多，引起了各路媒体的关注，借此机会也聊聊 996 工作制吧。 996 工作制多见于互联网群体，但是不限于互联网群体，因为程序员离互联网最近，互联网本身就是程序员开发出来的，所以他们使用互联网更加纯熟，他们比别的行业人群发声更容易，所以这次 996.iCU 事件才能够传播得这么快，影响力才这么大。
并不是只有互联网从业人员工作时间被迫延长，其实有很多行业都没有按照《劳动法》规定的时间执行，就连菜市场卖菜的商贩工作时间还是 687 呢，他们也没有抱怨，因为他们知道休息意味着没有收入，所以在挣钱和休息之间还是选择了前者。所以，休息还是加班，这是关乎钱的问题，与《劳动法》关系不大。
作为程序员在 996 工作制面前是主动拒绝还是低头认怂，这个选择权是在自己手里的，如果觉得 996 工作制工作时间太长，工资不足以支撑的话，完全可以辞职去换一份轻松的工作，没有人可以拦得住，毕竟没有签过卖身契。如果低头认怂了，那么说明薪资足够高，能够让自己在工作和休息之间放弃了休息。
如果每个互联网公司都是 996 文化，这意味着即使一位程序员辞职换了一家公司，但还是无法逃脱 996 的工作制度，那就是大环境的问题了，如果没有工会，只靠程序员自身反抗资方，这不太现实，实力并不对等。
中国人太多，企业太多，竞争太过激烈，达到白热化程度，如果一个企业不尽快推出自己的产品，抢占市场先机的话，那么结果就有如逆水行舟，不进则退，时间长了就被甩在后面了，互联网企业尤其如此。企业怎么抢占先机呢，非常规手段就是在别人工作的时候工作，在别人休息的时候你还工作，这样造就了普遍 996 的局面。
其实，单身青年比较适合 996 工作制，又能多挣钱，又没有家庭子女之类的问题干扰，烦心琐事也少，可以趁机多实践，多做项目，迅速成长。而对于中年人来说，996 简直是一个惨绝人寰的工作制度，因为需要中年人处理的事情太多了。事业问题，家庭问题，子女教育问题，老人赡养问题，自身健康问题等会在 30 岁之后集中爆发，如果这个时候还没有充足的时间去处理这些问题的话，那压力会越积越大，甚至大到崩溃。可以想象每天 9 点下班的话，到家 10 点就得睡觉了，然后日复一日，直到星期天可以完整休息一天，这哪还有时间去处理别的事情。
工作 996，生病 ICU，程序员终于变成了高危职业。
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